“躺平”求職、“穩(wěn)坐”招聘
發(fā)布日期：2021-07-22 信息來源：未知 瀏覽次數(shù)：
在人力資源系統(tǒng)中,招聘管理的地位舉足輕重。它直接或間接的影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得。對(duì)企業(yè)吸引人才、維持人才的儲(chǔ)備，甚至是可持續(xù)發(fā)展都有著重要的意義。
為了更好的服務(wù)于企業(yè)以及促進(jìn)廣大的求職者就業(yè)，市人力資源公司的求職招聘系統(tǒng)目前已正式上線使用。該系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程主要分為以下幾個(gè)步驟。
首先，由人力資源公司工作人員將用人單位發(fā)來的招聘簡(jiǎn)章整理并錄入系統(tǒng)，系統(tǒng)根據(jù)職位生成報(bào)名二維碼。
其次，工作人員將招聘公告及報(bào)名二維碼發(fā)布于公司網(wǎng)站和公眾號(hào)，供求職者瀏覽報(bào)名。系統(tǒng)收到報(bào)名信息之后自動(dòng)生成電子簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘登記表。工作人員將電子簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘登記表反饋給用人單位，待篩選，篩選結(jié)束向我公司提供面試人員名單。
最后，由我公司工作人員通過系統(tǒng)發(fā)送邀請(qǐng)面試短信，并組織面試。面試結(jié)束，結(jié)果由工作人員統(tǒng)一發(fā)送電子Offer。
目前，我公司已使用該系統(tǒng)為二十多家業(yè)務(wù)單位發(fā)布了四十余個(gè)工作崗位。與此同時(shí)，已有160多名求職者通過二維碼報(bào)名并投遞了電子簡(jiǎn)歷。提高了工作效率之余，我公司也在求職者與招聘單位之間切實(shí)的起到了積極的橋梁作用。
業(yè)務(wù)單位一紙招聘簡(jiǎn)章、辦公室內(nèi)坐收求職簡(jiǎn)歷；求職者手機(jī)翻查心儀崗位，“躺平”投遞簡(jiǎn)歷。
